Heute Airport Club Frankfurt: Strategische Perspektiven für Unternehmer

Die Herausforderungen für Unternehmen sind vielfältig: die hohe Beschleunigung der Kommunikation, die Verkürzung der Planungshorizonte, die starken Verflechtungen der Wirtschaft und natürlich die notwendige Digitalisierung.

Unternehmenslenker müssen rechtzeitig, proaktiv und entschlossen (re)agieren, sonst laufen sie Gefahr, vor kaum noch zu bewältigenden Aufgaben zu stehen wie z.B. VW, Air Berlin, Osram, Thyssen, RWE und die Deutsche Bank.

Erfolgreiche Unternehmen – wie zum Beispiel dm Drogeriemärkte – transformieren sich permanent, wie wir seit 25 Jahren beobachten können. Sie erkennen die Gigatrends und verändern sich konsequent, um diese Trends gewinnbringend für sich zu nutzen.

Lernen Sie an diesem Abend diese Gigatrends und die Antworten darauf kennen und diskutieren Sie mit den Experten von TRANSFORM-First, wie Ihr Unternehmen morgen noch erfolgreich sein wird.

Die ausgewählten Referenten der fünf Impulsvorträge teilen mit Ihnen ihre bis zu 25-jährige Erfahrung mit Transformations-Programmen.

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12.10.2015: Hamburg: Workshop „Zusammenarbeit 2.0 im digitalen Zeitalter“

Die sich rasant entwickelnde Informationstechnologie führt zu grundlegenden Veränderungen der Arbeitswelt und erfordert neue Strategien von Mitarbeitern, um durch bewegte Zeiten qualifiziert und zielgerecht zu steuern. Die Ressource Wissen ändert die Spielregeln in der Arbeitswelt und die Art der Zusammenarbeit. Neue Formen des Wissensmanagements setzen Firmen unter Veränderungsdruck. Die Digitale (R)Evolution wirkt sich auf unser soziales Miteinander und unser gemeinsames Schaffen aus. Nur wenn Sie die Zusammenhänge der Veränderungen verstehen und bewerten können, sind Sie in der Lage, davon zu profitieren. Seit einigen Jahren prägen Facebook, Twitter und WhatsApp den privaten Alltag vieler Menschen – nun drängen Soziale Medien verstärkt auch in die Arbeitswelt. Immer mehr Unternehmen nutzen die neuen Möglichkeiten, Wissen zu teilen und Arbeit zu koordinieren. Sind Sie optimal auf die Veränderungen vorbereitet?

Über folgende Fragen werden wir gemeinsam im Workshop diskutieren:

  • Ersetzt Schwarmintelligenz die betriebliche Hierarchie?
  • Was ist Crowdsourcing und ist es im Betrieb möglich?
  • Gibt es Alternativen zur E-Mail-Flut?
  • Wie können Mitarbeiter im Generationen-Mix optimal zusammen arbeiten?
  • Welche Auswirkungen auf die Kommunikation hat die Digitale Kommunikation – für jedes Individuum privat und als Mitarbeiter?
  • Sterben alte Hierarchieformen aus und welche neuen Formen sind sinnvoll?
  • Wie gehen anderen Unternehmen mit diesen Veränderungen um?
  • Nehmen Sie jetzt teil und erfahren Sie in einem spannenden Workshop Ihr wahres iROI-Digitales Alter sowie viele weitere Erkenntnisse, die Sie im Alltag privat wie auch beruflich sehr nützlich sein werden.

Ihr konkreter Mehrwert:

  • Sie erkennen die Chancen und Gefahren des digitalen Zeitalters
  • Blogs, Wikis, Open Innovation: Der Weg des Mitarbeiters zur Digitalen Excellence
  • Welche Haltung haben Sie gegenüber Ihnen selbst und Ihren Kollegen und wie können Sie davon optimal profitieren?
  • Sie erfahren in Übungen zur aktuellen Selbsteinschätzung, wo Sie gerade stehen und welches Potential noch in Ihnen schlummert
  • Teamarbeit 2.0: Warum wir nur dann erfolgreich sind, wenn alle erfolgreich sind!