Diplomarbeit zur iROI-Strategie: Neukundengewinnung durch Website- und Suchmaschinenoptimierung, dargestellt am Beispiel der iROI-Strategie

Diplomarbeit zur iROI-Strategie: In seiner Diplomarbeit untersucht Peter Günter Lang die Wirksamkeit der iROI-Strategie an einem frei gewählten Projekt und dokumentiert jeden Schritt mit entsprechenden Nachweisen. Dabei prüft er sehr kritisch die einzelnen sieben Strategieschritte und gelangt zu sehr spannenden Ergebnissen, die ihn selbst überrascht haben. Die iROI-Strategie entwickelt von Sanjay Sauldie vereint Website- und Suchmaschinenoptimierung zur Neukundengewinnung durch Aufzeigen fehlerhafter Programmierung der Website, durch die die Website für neue internetfähige Hardware nicht kompatibel sein würde. Durch die richtige Wahl und Positionierung der Keywords, Ladefreundlichkeit der Website und Optimierung des Suchmaschinenrankings erhöht sich die Chance des Lokalisierens durch potenzieller Kunden. Als psychologischen Effekt zur Neukundengewinnung setzt Sanjay Sauldie auf den gezielten Informations- und Sicherheitsbedarf der Zielgruppe, der durch aktuelle Informationen über die Branche,Produkte und das Unternehmen befriedigt wird und somit das Verlangen und die Verweildauer des Interessenten sich erhöht und so zum Neukunden rekrutiert wird. Zertifikate und variable Zahlungsmethoden geben dem Interessenten mehr Sicherheit bei Kaufentscheidung, so wird die Absprungrate vermindert.

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Buchempfehlungen: Digital Leadership für Führungskräfte

Leadership in Digitalen Zeiten erfordert ganz neue Geisteswandel. Während der eine Teil der Unternehmen den Veränderungen der Digitalen Gesellschaft mit Angststarre begegnet, entwickelt der andere Teil der Unternehmen Strategien, wie sie von diesen Veränderungen profitieren können. Dazu bedarf es eines kompletten Führungswandels, denn analoge und alte Managementtheorien funktionieren in Zeiten von Social Media und Digital Natives nicht mehr. Mit der iROI-Strategie, die am European Internet Marketing Institute & Academy von Sanjay Sauldie entwickelt wurde, werden alle diese neuen Welten in das Digital Leadership integriert.

Wie schafft man es als Führungskraft in Digitalen Zeiten zum Digital Leadership? Sie werden erfahren, wie Sie sich als Führungskraft entwickeln müssen, um als Digital Leader im Unternehmen optimal zu bestehen und auch, wie Sie als digiloger Privatmensch die Balance zwischen Arbeit und Privatwelt halten. Über 120 Geisteswandel, über 40 Tugenden und über 35 Aufgaben warten in diesem iROI-Universalbook auf Sie.

Seien Sie nicht Opfer der Digitalen Evolution, sondern Gewinner der Digitalen Revolution! In diesem Buch erfahren Sie alles über die R(E)volution der Kommunikation und wie Sie als Führungskraft davon profitieren können. Zusätzlich finden Sie Unterstützung und weitere Materialien für Ihren Alltag online in der speziell für Digital Leader entwickelten Lounge im Internet. Der Autor steht Ihnen online sogar für alle Ihre Fragen zur Verfügung!